进入IT行业，等于在无形之中进入了一个高压力、高需求、低满足的行业圈中。压力那么大，主观快乐却那么的少，并且主观快乐会随着从业时间的推移而不断减少。在身体健康之外，IT从业者的心理健康已经成为了关注焦点。到底IT从业者们的心理面临着怎样的挑战呢？

也许对于IT行业的从业者来说，“中年危机”的种种现象来的有些太早，更早地了解我们所要面临的困境，或许有助于我们主动的去摆脱和解决。尽管IT行业的性质和环境是我们无法改变的，但是我们应该从我们自身寻找原因和解决的途径。任何一种心理上的问题，其实都是一种含蓄的告诫：我们身上出了问题，我们应该彻底检视自己。 

在这个世界上，有数百万的人热衷于软件开发，他们有很多名字，如：软件工程师（Software Engineer），程序员（Programmer），编码人（Coder），开发人员（Developer）。经过一段时间后，这些人能够成为一个优秀的编码人员，他们非常熟悉如何用计算机语言来完成自己的工作。但是，如果你要成为一个优秀的程序员，你还可以需要有几件事你需要注意，如果你能让下面十个条目成为你的习惯，那么你才能真正算得上是优秀程序员。

 导读：面试准备的重要性不用编者多言，大家都很清楚。本文是加拿大的一位程序员所写。大家可以看看国外程序员是怎么准备面试。不管你是否认同他的说法，《诗经》中有句话非常好——“它山之石，可以攻玉”。如果你还有其他面试准备方法，不妨在评论或微博中和大家一起分享。

一、开门见山

一般来说，你（求职者）在面试中会花很多时间谈论以前的经历。如果你还没有想出你的最具代表性的经历/案例，那么你现在是时候该做了。下面有张问题 表，虽然很多问题看似比较低级，但相信我，看完这些问题后，你应当反思自己。即便面试时没有碰到类似这张列表上的问题，你在面试也可以用上已准备好的答 案

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 【专场招聘会信息】

2010年4月10日   9：00-16：00   高新人才市场   恒生专场招聘会 

具体地址：杭州市文三路199号 杭州高新人才市场(上宁桥车站,学军中学对面)

 交通提示：上宁桥站（K37,42/K42,57/K57,K74,82/K82,86/K86,K95,K156,K179,270/K270,K283,527/K527）

 从JE上看到此贴,太感动了,特意转载收藏下:

辛辛苦苦半年时间，新系统终于试运行了.你在感慨,不容易啊.艰难而反复的需求调研,你一直在骂着客户是个变态.艰苦而疲惫的开发,你一直在骂着基础框架的支持人员,他们就是一群猪!不过，这都过来了，系统终于开始试运行了。当然,你知道,试运行是一个难过的阶段,很多要求，用户要到使用时才能最终确定.你心里想着各种规避方法,你一定要和愚蠢的用户周旋到底.试运行期间，你一次又一次的跑到现场,和用户不停的扯皮,你要更改他们的使用习惯，还要教会他们使用方法.没办法,用户在培训期间只想着玩,根本就没听你的讲解.用户手册?是这个吗?在某个文件柜翻了半天之后，用户拿了一本windows的手册问你.你郁闷的摇了摇头,给她找了一份电子的使用手册.半天之后,你又接到了用户的电话,你耐心的告诉她,这个用户手册里写的比你说的更清楚."那我怎么找不到?"用户小声的嘀咕着,你则陪着笑告诉她,使用帮助在第几章,什么样的标题. .................

《Java程序员 上班那点儿事》第2章软件开发职业的误区。我们上一章了解了应聘公司和面试过程，对程序员这个职业有了一个初步的认识，那么，在本章中要说另一个话题，这是在软件开发职业领域里经常出现的对软件开发职业的误解，这些误解有的时候会成为新程序员的"思想加锁"。本节为程序员们就是一般人。

2.4.2 程序员们就是一般人

2.4.2.1 工作和生活是两个事情

2.4.2.2 程序员的头发与桌子:一个有趣的现象，一个程序员桌子越乱，他的头发就越乱，不知道是巧合，还是必然规律。

2.4.2.2.1 头发问题

2.4.2.2.2 桌子问题

2.4.2.3 编程序要多多补充水分

2.4.2.4 增加运动保护视力

《Java程序员 上班那点儿事》第2章软件开发职业的误区。我们上一章了解了应聘公司和面试过程，对程序员这个职业有了一个初步的认识，那么，在本章中要说另一个话题，这是在软件开发职业领域里经常出现的对软件开发职业的误解，这些误解有的时候会成为新程序员的"思想加锁"。本节为程序员的平凡。

2.4.1.2 程序员的平凡

2.4.1.2.1 逻辑思维推理能力强，但容易钻进牛角尖

2.4.1.2.2 有强烈的危机意识，但总是患得患失

2.4.1.2.3 有完美的控制意识，眼睛里揉不得沙子

2.4.1.2.4 人生的战略规划意识，把人生当成编程

2.4.1.2.5 强烈关注开发细节，忽略的自己的身体

《Java程序员 上班那点儿事》第2章软件开发职业的误区。我们上一章了解了应聘公司和面试过程，对程序员这个职业有了一个初步的认识，那么，在本章中要说另一个话题，这是在软件开发职业领域里经常出现的对软件开发职业的误解，这些误解有的时候会成为新程序员的"思想加锁"。本节为程序员的与众不同。

 2.4.1.1 程序员的与众不同

2.4.1.1.1 逻辑思维推理能力强

2.4.1.1.2 有强烈的危机意识

2.4.1.1.3 有完美的控制意识

2.4.1.1.4 人生的战略规划意识

2.4.1.1.5 强烈关注开发细节

轻轻的,我走了,正如我轻轻的来,我挥近衣袖,带走一点伤感.

明天,就要离开上海了,这是我人生中又一个大胆的决定.追逐梦想,永不放弃,自我学习,自我强大.踏踏实实,走上技术人生.

四月以来,这个博客没有更新,因为我辞职了,为了找到一个新的,好的,利于我发挥的技术平台,然而,在上海找工作这半个月,没有收获,只有一个公司让我感觉到满意,但是,结果因为英语没达到很高的要求,最终被刷了.但是,我不能就此放弃,外面世界很大,我应该到其它地方了解了解,见多识广嘛,多看看,多走走,世界是属于我们的,但是,并不属于没有能力,没有实力的我们,所以我们必须提高自己,不断奋斗,才能稳稳抓住世界.

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搞it的，似乎每个项目的工期都很紧,导致天天加班熬夜,代码的质量也不高.但个人一直认为，做人该有点专业精神,不然,纯粹为混饭吃,活着都没什么意义.
特以此文,与同行共勉.
什么是好的程序员？是不是懂得很多技术细节？还是懂底层编程？还是编程速度比较快？我觉得都不是。
对于一些技术细节来说和底层的技术，只要看帮助，查资料就能找到，对于速度快，只要编得多也就熟能生巧了。
我认为好的程序员应该有以下几方面的素质：
1、有专研精神，勤学善问、举一反三。
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